Изменения документа 01. Стандарт организации деятельности
Редактировал(а) Мария Дужая 2024/08/16 11:13
От версии 6.4
отредактировано Admin Admin
на 2024/07/16 13:33
на 2024/07/16 13:33
Изменить комментарий:
Update document after refactoring.
К версии 7.1
отредактировано Admin Admin
на 2024/07/16 13:45
на 2024/07/16 13:45
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -1,33 +1,9 @@ 1 1 (% class="box infomessage" %) 2 -((( 3 -Структура СЗН 4 -))) 2 +Структура и функции СЗН 5 5 6 -((( 7 -**Ответственное лицо:** Оксана Павловна Гендриксон 8 -))) 4 +**Ответственный руководитель:** Галина Александровна Арсеньева ([[ga_arsenieva@vcot.info>>path:mailto:ga_arsenieva@vcot.info]]). 9 9 10 - ----6 +**Администратор раздела:** Евгения Игоревна Говязина ([[ei_goviazina@vcot.info>>path:mailto:ei_goviazina@vcot.info]]). 11 11 12 -**Структура государственного учреждения службы занятости населения** 13 13 14 -~1. Государственное учреждение службы занятости населения создается субъектом Российской Федерации и включает в состав следующие структурные подразделения: 15 - 16 -центры занятости населения в зависимости от численности населения в трудоспособном возрасте в муниципальных образованиях субъекта Российской Федерации (далее - территориальные центры занятости населения); 17 - 18 -подразделения, осуществляющие централизованное управление функционированием центров занятости населения (далее - управляющий центр занятости населения). 19 - 20 -2. Управляющий центр занятости населения является структурным подразделением государственного учреждения службы занятости населения, осуществляющим централизованное управление функционированием территориальных центров занятости населения. 21 - 22 -3. В государственном учреждении службы занятости населения создаются территориальные центры занятости населения трех типов: 23 - 24 -а) первого уровня - для обслуживания территорий с численностью трудоспособного населения более 50 тысяч человек; 25 - 26 -б) второго уровня - для обслуживания территорий с численностью трудоспособного населения от 10 тысяч до 50 тысяч человек; 27 - 28 -в) третьего уровня - для обслуживания территорий с численностью трудоспособного населения до 10 тысяч человек. 29 - 30 -4. По решению руководителя государственного учреждения службы занятости населения в территориальных центрах занятости населения могут создаваться территориально обособленные подразделения. По месту нахождения обособленных подразделений оборудуются стационарные рабочие места на срок более одного месяца. 31 - 32 - 33 -[[Скачать в редактируемом формате>>attach:Структура.docx]] 9 +**Регламентирующий документ:** ЦМО-03-001-2 Методические рекомендации по формированию организационной структуры и определению штатной численности ([[ссылка в АИС «ЦМП»>>path:https://cmp.prspgroup.com/#~76175668984]]).