Изменения документа 01. Стандарт организации деятельности
Редактировал(а) Мария Дужая 2024/08/16 11:13
От версии 5.2
отредактировано Admin Admin
на 2024/02/23 17:51
на 2024/02/23 17:51
Изменить комментарий:
Update document after refactoring.
К версии 7.1
отредактировано Admin Admin
на 2024/07/16 13:45
на 2024/07/16 13:45
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (3 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Структура 1 +01. Структура и функции - Теги
-
... ... @@ -1,0 +1,1 @@ 1 +Гендриксон - Содержимое
-
... ... @@ -1,22 +1,9 @@ 1 -**Структура государственного учреждения службы занятости населения** 1 +(% class="box infomessage" %) 2 +Структура и функции СЗН 2 2 3 - ~1. Государственноеучреждениеслужбы занятостинаселения создается субъектом Российской Федерации ивключаетвсостав следующие структурныеподразделения:4 +**Ответственный руководитель:** Галина Александровна Арсеньева ([[ga_arsenieva@vcot.info>>path:mailto:ga_arsenieva@vcot.info]]). 4 4 5 - центры занятостинаселения в зависимости от численностинаселенияв трудоспособном возрастевмуниципальныхобразованиях субъекта Российской Федерации (далее - территориальные центрызанятостинаселения);6 +**Администратор раздела:** Евгения Игоревна Говязина ([[ei_goviazina@vcot.info>>path:mailto:ei_goviazina@vcot.info]]). 6 6 7 -подразделения, осуществляющие централизованное управление функционированием центров занятости населения (далее - управляющий центр занятости населения). 8 8 9 -2. Управляющий центр занятости населения является структурным подразделением государственного учреждения службы занятости населения, осуществляющим централизованное управление функционированием территориальных центров занятости населения. 10 - 11 -3. В государственном учреждении службы занятости населения создаются территориальные центры занятости населения трех типов: 12 - 13 -а) первого уровня - для обслуживания территорий с численностью трудоспособного населения более 50 тысяч человек; 14 - 15 -б) второго уровня - для обслуживания территорий с численностью трудоспособного населения от 10 тысяч до 50 тысяч человек; 16 - 17 -в) третьего уровня - для обслуживания территорий с численностью трудоспособного населения до 10 тысяч человек. 18 - 19 -4. По решению руководителя государственного учреждения службы занятости населения в территориальных центрах занятости населения могут создаваться территориально обособленные подразделения. По месту нахождения обособленных подразделений оборудуются стационарные рабочие места на срок более одного месяца. 20 - 21 - 22 -[[Скачать в редактируемом формате>>attach:Структура.docx]] 9 +**Регламентирующий документ:** ЦМО-03-001-2 Методические рекомендации по формированию организационной структуры и определению штатной численности ([[ссылка в АИС «ЦМП»>>path:https://cmp.prspgroup.com/#~76175668984]]).