Пенсия (04.12-08.12)
Описание ситуации 04.12
01. Иркутская область 05.12
02. Республика Баашкортостан г. Стерлитамак 05.12
03. Рязанская область 05.12
04. Камчатский край 06.12
05. Владимирская область 06.12
06. Республика Коми г. Сыктывкар 06.12
07. Новосибирская область 06.12
08. Удмуртская Республика 07.12
09. Липецкая область 07.12
10. г. Санкт-Петербург 07.12
11. Кемеровская область 07.12
12. Иркутская область 07.11
13. Республика Татарстан г. Набережные Челны 07.12
14. Пермский край 07.12
15. Ульяновская область 07.12
16. Новосибирская область г. Искитим 07.12
17. Курская область 07.12
18. Липецкая область 07.12
19. Кемеровская область 08.12
20. Красноярский край 08.12
21. Нижегородская область 08.12_
22. Самарская область 08.12
23. Ярославская область 08.12
24. Чувашская Республика 08.12
25. Курская область Соловьиный край 08.12
26. Новгородская область 08.12
27. Архангельская область 08.12
28. Мурманская область 08.12
29. Омская область 08.12
Подведение итогов 08.12
Коллеги! Настало время подвести итоги нашего недельного марафона.
34 варианта решения непростой задачи! Спасибо всем, кто проявил творчество, клиентоцентричность и профессионализм при решении кейса и постарался скрасить наши предновогодние будни! Особенно хочется отметить:
• Кадровый центр Удмуртской Республики – проявили «Уральское» радушие и гостеприимство. В обоих своих вариантах едины в одном – всех зовут к себе в гости, всех накормят и советов надают!
• Кадровый центр г. Казани – это передовики в продвижении «сильно платных услуг». Уже который раз они нам показывают эти «бизнес-приемы»! Весь кадровый центр обеспечат, никого не забудут, а затем только поговорят о досрочной пенсии! Стахановцы!
• Санкт – Петербургский ЦЗН – показал нам свое самое светлое и позитивное отношение к жизни и обличил «мрачного и алчного Егора»!
• ГКУ ЦЗН Яйского района – так завернули сюжет, так подумали за Егора, что превзошли все его ожидания и ловко устроили личную жизнь нашему Егору.
• Кадровый центр Иркутской области – познакомил нас с различными вариантами решения проблемы Егора. Во всех своих 7 советах едины во мнении: Егор еще слишком молод, чтобы идти на пенсию. Однако доброта и участливость специалистов к Егору поражает своей изощрённостью и мастерством!
• ГКУ ЦЗН г. Набережные Челны – самые «клиентоориентированные» среди «клиентоцентричных»! И по душам поговорили, и на «досрочку» сопроводили.
• ГКУ РЦЗН по г. Стерлитамак – воодушевили всех учтивостью своих сотрудников к беде Егора. Всем бы «Егорам» туда)
• Кадровый центр Рязанской области – проявили себя настоящими психологами и провели мини-тренинг для Егора по «вере в себя»!
• ЦЗН Камчатского края - они же сценаристы, они же режиссеры в одном лице! Так ярко и с таким размахом дали целый сценарий. Бери и снимай!
• Кадровый центр Владимирской области – четко, без пустых «обещаний» дали 100 и 1 совет, чтобы облегчить жизнь Егору. Молодцы!
• ЦЗН г. Сыктывкар – удивили чистотой слога и последовательностью советов для сотрудника. Теперь всей России понятно, в каком центре занятости стоят город за своих сотрудников против нерадивых клиентов!)
• Кадровый центр г. Новосибирск – на этой неделе можно назвать «поющая столица» нашей Родины. Многообещающая песня карьерного консультанта, посвященная Егору всех нас порадовала и заставила поверить в правдивость данных советов.
• Кадровый центр Пермского края – в своем прекрасном слоге в стихах предложили Егору сотрудничество. Здесь прослеживается даже намёк (сквозь строки) на трудоустройство Егора в ЦЗН на ОР ; )
• Кадровый центр Ульяновской области – Мастера клиентоцентричности! И сами попили кофе, и Егора напоили, и восвояси отпустили!
• ЦЗН г. Искитима Новосибирской области – порадовали остротой рифмы и тонкостью верных советов, показав нам, что их карьерные консультанты сопровождают своих клиентов что называется «от входа в ЦЗН, до выхода в первый день на работу». • Команда службы занятости населения Соловьиного края – традиционно порадовали нас своей серией комиксов, с вредными советами для Егора. Мы думаем все «Егоры» Соловьиного края могут спать спокойно, когда в городе есть ТАКОЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР!
• ГКУ ЦЗН Ижморского района Кемеровской области-Кузбасса – зарифмовала все наши государственные услуги ЦЗН в своих добрых советах.
• ЦЗН Красноярского края – проявив себя прекрасными стратегами организовали переезд заявителя в другую местность и отправили нашего Егора на вахту.
• Кадровый центр Нижегородской области – поразили нас своим мини-фильмом (историей) «Клиентоцентричного» взаимодействия с Егором. Он даже не ожидал такого поворота.
• ТЦЗН г.о. Отрадный Самарской области – достойно встретили Егора одарили песнями и плясками, поздравили с днем рождения! И самое главное поселили надежду в его душе)))).
• Кадровый центр Ярославской области – «приличные» коллеги предложили массу «Добрых советов» клиенту и тут же предложили верную рекомендацию по выходу из сложившейся ситуации – приложить все усилия, всех служб и сделать из Егора пенсионера – аж на раз!
Спасибо!
• Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики – как всегда прекрасны с своих стихах! Верны своим традициям, много доброго пожелали Егору. Вот в чей центр не страшно приходить, сразу услышишь множество советов «дельных»)
• МК ЦЗН Советский, команды Соловьиного края – прекрасно завершили наш пятничный денек! Показали нам всем что называется «простенько и со вкусом» всю правду жизни без клиентоцентричных прикрас!
• Кадровый центр Новгородской области – как всегда в блестящей серии сюжетных линий жизни Егора показали все мыслимые и не мыслимые пути для этого молодого еще пенсионера!
• Служба занятости Поморья – единственные из всех уже находятся в предновогоднем настроении и заняты действительно важными делами - «наряжают Елку!». Но доброта и сопричастность объединили всех и они дружно отправили Егора прочь! Какие «вредные» консультанты!
#КакНЕнадоДелать на следующую неделю передается команде Кадрового центра Нижегородской области!