Описание ситуации 13.06

01. Удмуртская Республика 14.06

02. г. Санкт-Петербург 14.06

03. Владимирская область 15.06

04. Алтайский край 15.06

05. Алтайский край 15.06

06. Республика Татарстан г. Набережные Челны

07. Нижегородская область 19.06

08. Калининградская область 19.06

09. Пермский край 19.06

10. Курская область 21.06

11. Ульяновская область 22.06

12. Липецкая область 22.06

13. Красноярский край 23.06

14. Кемеровская область 23.06

15. Омская область 23.06

Подведение итогов 23.06

🔻Первыми были коллеги из Удмуртской Республики. Они предложили организовать встречу гражданина с предприятиями города в сфере досуга, а также с представителями местного ТВ.
🔺Команда г. Санкт-Петербург представила интересную идею о совместной работе с гражданином (снять и смонтировать ролик о работе СЗН). 
🔻Владимирская область советует для «прокачки скиллов» и успешному движению на удаленной работе – предложить клиенту пройти обучение по профессии СММ-менеджера.
🔺Коллеги из Алтайского края (Ельцовский ЦЗН) предлагают гражданину открыть собственное дело с учетом финансовой поддержки. Вариант решения проблемы от команды ЦЗН г. Бийска – дать клиенту проявить себя (сделать ролик на актуальную тему и показать «товар лицом») и устроить «пробное прослушивание». 
🔻ЦЗН г. Набережные Челны советуют создать резюме с приложением самопрезентации и видеопрезентации своих работ, включив отснятый им материал в ЦЗН.
🔺Коллеги из Нижегородской области представили целых 3 варианта решения кейса. Они предлагают предложить гражданину оформить самозанятость и стать «стрингером». Интересная идея – связаться с предыдущим работодателем и выявить слабые и сильные стороны гражданина и на этом основании выстроить план дальнейших действий. 
🔻Команда Калининградской области советует отправить резюме на местное ТВ для внесения гражданина в кадровый резерв или предложить клиенту пройти обучение и приобрести новые профессиональные навыки.
🔺ЦЗН Пермского края предлагает гражданину пройти обучение по профессиям «Звукорежиссер», «Телеведущий», «Сценарист» с последующим заключением «Социального контракта».
🔻Интересную идею – рассмотреть возможность стажировки гражданина в пресс-службе ЦЗН – предложила команда Соловьиного края. Также они советуют рассмотреть варианты удаленной работы.
🔺Коллеги из Ульяновской области советуют, использовав психологические приемы, дать почувствовать клиенту общность взглядов и интересов. 
🔻Липецкая область предлагает поучаствовать в конкурсах на платформах Смартек и Lider-id.
🔺Коллеги из Красноярского края предложили пройти обучение по основам блоггерства через центр Мой бизнес.
Эстафету передаем коллегам из Удмуртской Республики! 🙏
Всем успешного завершения рабочего дня и отличных выходных! 🙌