01. Удмуртская Республика 5.07

02. Владимирская область 5.07

03. Курская область 5.07

04. Республика Башкортостан г. Стерлитамак 6.07

05. Омская область 6.07

06. Красноярский край 06.07

07. Алтайский край 06.07

08. Нижегородская область 06.07

09. Ярославская область 07.07

10. Иркутская область 07.07

11. Липецкая область 07.07

12. Чувашская Республика 07.07

13. Республика Татарстан г. Набережные Челны 07.07

14. Калининградская область 07.07

Подведение итогов 07.07

Доброго времени суток,  уважаемые коллеги!
Республика Татарстан (ЦЗН г. Набережные Челны)  приветствует всех!         
Благодарим всех участников за интересные решения нестандартного  кейса!
     Всего 12 регионов приняли участие во флэшмобе.
Общие советы сводятся к тому, что необходимо:
-  выслушать граждан,
- порекомендовать обратиться в Государственную инспекцию труда,
- предложить написать обращение в прокурату/суд.
🔵  Первыми представили свое решение коллеги из Удмуртской Республики.  Они предложили рассказать гражданам о возможности трудоустройства по совместительству и переобучения в рамках нацпроекта «Демография».
🔵  Коллеги из Владимирской области рекомендуют взять копию трудовой книжки из Социального фонда РФ или заказать выписку из электронной трудовой книжки на госуслугах.
🔵Команда службы занятости Соловьиного края как всегда  «были на высоте» своим оригинальным оформлением решения! Эксперты клиентоцентричности спешат на помощь! Коллеги расставляют правильные акценты на адресной и индивидуальной работе и предлагают не просто обратиться в Госинспекцию труда и прокуратуру/суд, а организовать данную встречу, далее провести собеседование с каждым работником, чтобы лучше понять сложившуюся ситуацию и установить регулярные встречи.  
🔵Филиал ГКУ РЦЗН по г.Стерлитамаку и Стерлитамакскому району Республики Башкортостан предлагает обратиться к ликвидатору или ликвидационной комиссии с требованием передать сведения об увольнении в Социальный фонд России, и получения трудовых книжек. Также коллеги советуют использовать свой новый сервис «Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП в электронном виде».
🔵Омская область также рекомендует использовать новые сервисы, такие как «Оцени свои возможности», «Мое резюме» и гарантированное собеседование.
🔵  Коллеги из северной группы Красноярского края предлагают создать ситуационный центр, который обеспечит комплексный подход к решению жизненных ситуаций граждан через ресурс совместной работы руководителя ЦЗН, ответственных кадровых, карьерных консультантов, юристов во взаимодействии с партнерами и уполномоченными органами. Очень интересное и, главное, действенное решение, направленное на результат!
🔵Алтайский край предлагает проявить неравнодушие и приложить максимум усилий для разрешения сложившейся ситуации.
🔵Коллеги из ЦЗН Нижегородской области предлагают привлечь общественность через публикации в СМИ для положительного разрешения данной проблемы. Очень эффективный метод, на наш взгляд!
🔵Коллеги из Ярославской области предлагают познакомить граждан с ЕЦП «Работа России», с ее возможностями, помочь создать резюме и разместить его на ЕЦП. Хотелось бы отметить оригинальное оформление кейса.
🔵 Коллеги из Иркутской области предлагают организовать выездное мероприятие участников системы бесплатной юридической помощи (Госюрбюро) на предприятие для оказания правовой помощи гражданам. 
🔵Липецкая область предлагает рассказать гражданину, как отслеживать информацию об увольнении через запросы на Госуслугах в ПФР, чтобы не пропустить сроки постановки на учет в течение 14 дней со дня увольнения. 
🔵Коллеги из Чувашской Республики предлагают предложить трудоустройство на временное рабочее место, созданное совместно  с работодателем, и заключить социальный контракт.  

Спасибо всем!
Эстафету передаем коллегам из Чувашской Республики! 
Желаем всем отличного настроения и хороших выходных!